Modalités pédagogiques & Évaluations
Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées, en groupe qui n’excède généralement pas plus de 20 candidats maximum. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels de l’étudiant.
Pendant les cours, les formateurs et étudiants disposent de tout le matériel pédagogique nécessaire, incluant plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10) et Mac (avec la suite adobe), les logiciels appropriés (tels que EBP et la suite Office), une connexion Internet et des supports papiers.
Les formateurs utilisent différentes techniques et moyens pédagogiques, tels que des apports théoriques illustrés par des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation concrètes, des explications imagées, des exercices progressifs adaptés à chaque formation, des simulations suivies de débriefings et de soutenances, des travaux de groupe, ainsi que des quiz formatifs.
En cas de difficultés, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation pour accompagner l’alternant dans son intégration et son développement en entreprise.
Évaluation
- Mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet évaluée par un jury réalisé en amont de la session (complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)).
- Dossier professionnel
- Evaluations passées en cours de formation
- Entretien final avec un juryRéférentiel
