Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion
Vous êtes passionné de ressources humaines, d’administratif et de paie ?
Skilzh vous propose des formations du BAC +2 au BAC +5 en alternance dans ces domaines.
BTS Gestion de la PME
Le titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME) est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une PME. Il dispose d’une forte polyvalence à dominante administrative (gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion des ressources, gestion des risques, communication globale).
Il doit également développer une aisance relationnelle, compte tenu des nombreuses relations qu’il entretiendra avec ses collègues et ses clients et fournisseurs/partenaires.
Le BTS GPME est accessible à tous les titulaires d’un baccalauréat général, technologique et professionnel ou d’un titre de niveau 4.
Métiers visés
- Assistant de Direction
- Assistant Commercial
- Assistant Ressources Humaines
- Assistant Administratif
- Gestionnaire de Paie
BTS Comptabilité et Gestion
Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient.
Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement : L’enregistrement comptable d’opérations commerciales et leur contrôle, l’activité administrative de gestion du personnel liée à l’élaboration de la paie, les travaux fiscaux, l’établissement de déclarations auprès des administrations…
Métiers visés
- Comptable
- Chargé.e de clientèle
- Gestionnaire de paie
- Assistant.e contrôleur de gestion
- Assistant.e en gestion financière
Bachelor Chargé des Ressources Humaines et Paie
Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines et Paie (CRHP) est l’expert de la Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines. Il a pour mission d’assurer un rôle d’interface et d’intermédiaire entre la direction et les salariés. Il intervient dans la gestion opérationnelle, administrative et stratégique du personnel avec une expertise dans le domaine de la Gestion et la Digitalisation de l’information et des processus RH.
Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines et Paie est accessible à tous les titulaires d’un niveau BAC +2 minimum ou d’un titre de niveau 5.
Métiers visés
- Chef de projet SIRH
- Gestionnaire RH
- Chargé de Paie
- Chargé Formation
- Chargé des RH
- Chargé de recrutement et d’administration du personnel
Diplôme de Comptabilité et Gestion
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) est la première étape de la filière de l’Expertise Comptable. Il permet aux étudiants d’acquérir les connaissances de base dans les grands domaines de la gestion et de la comptabilité d’entreprise. La préparation au DCG permet d’obtenir des bases indispensables à tous les étudiants qui se destinent à une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion est accessible aux titulaires d’un BAC +2 en BUT GEA ou BTS Comptabilité et Gestion ou d’un titre de niveau 5.
Métiers visés
- Collaborateur comptable
- Comptable d’entreprise
- Contrôleur de gestion
- Responsable financier
- Auditeur
- Assistant Administratif et Financier
Mastère Management des Ressources Humaines
Le cycle d’études du Mastère Management des Ressources Humaines (MRH), forme les futurs responsables et managers en ressources humaines. Leur rôle est d’analyser les besoins et optimiser la performance de l’entreprise, en développant leurs compétences, leurs connaissances et la posture adaptée. Ils doivent également connaître les différents cœur de métiers de l’entreprise et être à l’écoute de l’ensemble des salariés.
Le Mastère Management des Ressources Humaines est accessible à tous les titulaires d’un niveau BAC +3 minimum ou d’un titre de niveau 6.
Métiers visés
- Responsable RH
- Responsable Paie
- DRH Adjoint
- Consultant RH
- Responsable des Relations sociales
Nos étudiants en parlent
« J’ai obtenu mon BTS Gestion de la PME (GPME) en juillet 2023, j’ai ensuite poursuivi mes études en intégrant le Bachelor Chargé de Ressources Humaines et Paie au sein de Skilzh. Les cours de ressources humaines dans le cadre du BTS m’ont conforté dans mon choix d’orientation.
Pour la rentrée de septembre 2024, j’intègre le Mastère Ressources Humaines, toujours au sein de l’école afin d’avoir un poste avec de grandes responsabilités et pourquoi pas devenir Directeur des Ressources Humaines.
La formation en bachelor CRHP permet de d’acquérir des connaissances solides dans les différents domaines des ressources humaines (formation, paie, gestion du personnel, recrutement, etc.). Cela est dû à des formateurs bienveillants et professionnels.
La richesse des formations chez Skilzh est que les formateurs ont des expériences réelles, ce n’est pas seulement théorique, cela permet de rendre les cours plus concrets et plus facilement assimilables. Les formateurs nous ont accompagné jusqu’au bout du BTS et du bachelor avec conviction et dévouement en faisant preuve de patience, de bienveillance mais également d’exigence. »
Gauthier KEROMNES , Promotion 2023-2024
« À la suite de mon diplôme en Mastère Management des Ressources Humaines chez Skilzh, j’ai décroché un CDI au sein d’un groupe familiale de la région dans le domaine du TP (travaux public).
Je prendrai en charge l’ensemble du processus de gestion des ressources humaines, depuis l’identification des besoins en recrutement jusqu’à la rupture des contrats, en incluant également la formation des salariés.Ce que j’ai le plus apprécié chez Skilzh, ce sont les locaux, les salles sont pratiques et surtout toutes équipées de tableaux connectés, ce qui donne la possibilité de faire de belles projections pour nos présentations. En ce qui concerne les formateurs, ils ont pour la plupart une solide expérience professionnelle, ce qui a un véritable impact sur la qualité de la transmission de leurs connaissances.
Mon ressenti sur mes deux années passées chez Skilzh est très positif surtout dans la relation avec les formateurs et l’équipe Skilzh ! »
